0 赞 0 踩
其他回答
想知道今后自己的状况，看看周围大多数同事的样子，想想自己十几二十年后成为他们中的一员是否安心、是否满意。这个基本适用于任何职业。
所以说说我之前观察的身边几个选调生的情况吧，东部沿海某百强县，例子均为外地人，在当地无背景无关系。
3是选调生中的佼佼者，不仅有抱负，更重要的是有能力，在任何岗位、即便处于低谷也能拿出令人赏识的成绩。
4是选调生中的失败者，一方面不能接受现状，难以安下心从事基层工作，牢骚抱怨不断；另一方面不知如何改变，辞职怕饿死，想上升又无关系可走、无成绩可用。在可预见的未来，将持续“抱怨——应付工作——得不到上升机会（缺乏改变勇气）——更加抱怨”的死循环。
题主和4的情况有些类似，解决方法要么革了命重新择业重新开始，要么安心在岗位做出些成绩换取上升资本，要么死心塌地放弃挣扎混吃等死。（歪门邪道的用XX换取XX不再讨论之列。）无论哪种，都比不上不下吊着要来得开心和合理得多。
至于究竟自己应该如何，其实每个人心中都有潜在的答案，看你是否愿意执行了。 碧玉寒冰 4小时前 0条评论
所以说说我之前观察的身边几个选调生的情况吧，东部沿海某百强县，例子均为外地人，在当地无背景无关系。
- 男，2007年选调，省内普通二本毕业。
- 2007——2008年，录用到乡镇政府党政办公室工作；
- 2008——2009年，借调到县委办公室从事文秘工作，三个月后正式调入；
- 2009——2012年，县委办公室文秘工作，结婚；
- 2012——2013年，作为县直干部到乡镇挂职锻炼一年；
- 2013至今，在挂职乡镇提升副科级，担任副镇长。
- 女，2011年选调，省内普通二本毕业。
- 2011——2012年，录用到乡镇政府党政办公室工作；
- 2012——2013年，借调到县委宣传部办公室工作，半年后正式调入；
- 2013年至今，县委宣传部办公室干事，结婚。
- 男，2010年选调，某重点政法院校毕业。
- 2010——2011年，录用到县级法院从事基层审判工作；
- 2011——2012年，在办理一起农民工讨薪案件时得罪某些人物，被下放到乡镇派出法庭，基本处于边缘状态；
- 2012——2013年，在乡镇的调研报告得到市委党校领导赏识，推荐给市委组织部，经组织部协调直接从乡镇调入市发改委；
- 2013——2014年，在市级刊物发表文章，获得市政府领导肯定，参与市级经济规划制定，被确定为重点培养对象；
- 2014——2015年，结婚，考取人大在职MBA；
- 2015年至今，经市政府推荐，到国家发改委挂职锻炼一年。
- 女，2011年选调，某211大学本科毕业。
- 2011——2012年，录用到乡镇党委组织办公室工作；
- 2012年至今，一直在乡镇党委组织办公室从事组织宣传干事工作。
3是选调生中的佼佼者，不仅有抱负，更重要的是有能力，在任何岗位、即便处于低谷也能拿出令人赏识的成绩。
4是选调生中的失败者，一方面不能接受现状，难以安下心从事基层工作，牢骚抱怨不断；另一方面不知如何改变，辞职怕饿死，想上升又无关系可走、无成绩可用。在可预见的未来，将持续“抱怨——应付工作——得不到上升机会（缺乏改变勇气）——更加抱怨”的死循环。
题主和4的情况有些类似，解决方法要么革了命重新择业重新开始，要么安心在岗位做出些成绩换取上升资本，要么死心塌地放弃挣扎混吃等死。（歪门邪道的用XX换取XX不再讨论之列。）无论哪种，都比不上不下吊着要来得开心和合理得多。
至于究竟自己应该如何，其实每个人心中都有潜在的答案，看你是否愿意执行了。 碧玉寒冰 4小时前 0条评论
0 赞 0 踩
选调生这个名号听起来很牛，区别于一般公务员，它的定位就是走仕途。这也决定了它不适合大多数人：
1、不适合大多数女生。女生走仕途或者从基层锻炼，需要的成本和付出要比男生大很多。领导尤其基层领导大多数不喜欢用女生，事多、不好使唤、不能当牲口、结婚生子耽误事等等。决定了女生的先天劣势，重要岗位领导一般不会安排。
2、不适合没有背景的人。选调的定位是培养干部，而且选调政策很灵活，快速提拔一般不会有太多非议，所以一些领导很喜欢让自己的孩子考取选调。这并不代表所有选调都会前途光明，虽然提拔的整体概率要比其他岗位高（二代也比其他岗位多），作为没背景的普通人，要么你的个人素质非常高（能写材料，善于交际），要么你遇到贵人（给重要领导当秘书之类），否则只是个顶了光环的基层屌丝而已。这样看，对大多数人，费力气考个选调，不如考个省市级机关的一般岗位自在。
3、不适合没有政治抱负的人。不想从政，没有权利欲，不懂政治的人慎入。
题主目前状态，其实选择还是很多的：
1、积极跟县委组织部门沟通，调动或者长期借调到上级部门，这个应该比较好操作。县两办、组织部是最好的选择，如果仅仅是为了离开乡镇，那一些非重要部门：团委、公会等更容易协调。
2、选调生的口碑一般很好，上级机关，特别是市级很喜欢招选调生。选调生满两年后公选、遴选的机会很多。最好跟市委组织部分管选调的处室处理好关系，这样的话有机会的时候会想着你。
3、转行。不知道你第一学历怎么样，不好的话有些短腿。媒体行业我也不清楚，给不了太具体的建议，不过建议先找好下家再辞职。
最后，不要被基层机械的工作蒙蔽了双眼，不要放弃学习。可学的东西很多，你现在的忧虑归根结底：不管是心理还是知识都不够强大。能推的活就推，能请假就请，给自己争取时间和空间学一些你觉得对你未来有帮助的东西。 中指不举 4小时前 0条评论
1、不适合大多数女生。女生走仕途或者从基层锻炼，需要的成本和付出要比男生大很多。领导尤其基层领导大多数不喜欢用女生，事多、不好使唤、不能当牲口、结婚生子耽误事等等。决定了女生的先天劣势，重要岗位领导一般不会安排。
2、不适合没有背景的人。选调的定位是培养干部，而且选调政策很灵活，快速提拔一般不会有太多非议，所以一些领导很喜欢让自己的孩子考取选调。这并不代表所有选调都会前途光明，虽然提拔的整体概率要比其他岗位高（二代也比其他岗位多），作为没背景的普通人，要么你的个人素质非常高（能写材料，善于交际），要么你遇到贵人（给重要领导当秘书之类），否则只是个顶了光环的基层屌丝而已。这样看，对大多数人，费力气考个选调，不如考个省市级机关的一般岗位自在。
3、不适合没有政治抱负的人。不想从政，没有权利欲，不懂政治的人慎入。
题主目前状态，其实选择还是很多的：
1、积极跟县委组织部门沟通，调动或者长期借调到上级部门，这个应该比较好操作。县两办、组织部是最好的选择，如果仅仅是为了离开乡镇，那一些非重要部门：团委、公会等更容易协调。
2、选调生的口碑一般很好，上级机关，特别是市级很喜欢招选调生。选调生满两年后公选、遴选的机会很多。最好跟市委组织部分管选调的处室处理好关系，这样的话有机会的时候会想着你。
3、转行。不知道你第一学历怎么样，不好的话有些短腿。媒体行业我也不清楚，给不了太具体的建议，不过建议先找好下家再辞职。
最后，不要被基层机械的工作蒙蔽了双眼，不要放弃学习。可学的东西很多，你现在的忧虑归根结底：不管是心理还是知识都不够强大。能推的活就推，能请假就请，给自己争取时间和空间学一些你觉得对你未来有帮助的东西。 中指不举 4小时前 0条评论
0 赞 0 踩
登录后可回答 提交回答
关键词 :
- 上一个：怎看待朴灵评注阮一峰先生的最新文章这起事？
- 下一个：岂才能找到最好的php培训机构？
推荐资讯
点击排行