这个问题没啥好问的，8个推荐，9个水，还有1个猛地吹。培训机构没有最好，只有适不适合自己。开题，我想先让你明白一点：不是学4个月就能达到他们宣称的月薪七、八千… 如果都这么容易，上大学就不用那么拼了。直切正题：
首先，要关注培训机构的口碑。百度一搜一堆负面新闻或者大篇幅都是水军在混淆视听的，一般都不靠谱。口碑是靠学员的认可口口相传的，而不是靠掩盖负面得来的。
其次，要看培训机构的师资团队建设。师资力量是衡量一个IT培训机构好坏的重要标准，一个合格的培训讲师要在IT企业有多年的项目实战经验，要不断学习IT新技术，这样才能做到与企业的实际需求无缝对接，提高学员的项目实战能力。
再者，学员的就业率和就业质量。学员的就业率和就业质量在很大程度上反映出一家培训机构的课程研发是否和企业的实际需求相一致，让学员能学以致用是培训学校的基本目标。一定要辨别下真实的就业薪资和就业承诺，很多培训机构只是口头承诺就业或者在就业保证方面玩了一些文字游戏。很多咨询师更是为了业绩信口开河乱承诺，开一些空头支票。学习是个人与老师相互沟通、相互配合的过程。在如今的社会大环境下，人才竞争激烈，企业招聘人才必定也会是根据每个人的综合条件择优录用，对那些不问学员基础条件就敢承诺高薪就业的培训学校需要三思而后行。还有一点，不问学历是学员就要的培训机构，我真不相信高中生学完就可以PK硕士毕业生的薪资水平，是怎样做到的？
不就业退全款！
不满意随时退！
敢不敢？
最后，比较课程设置和学费。对于各家IT培训机构，一定要多跑几家，做分析对比，根据自己的兴趣爱好选择合适的专业。有一些IT培训学校在报纸和地铁上投入巨资做广告，看起来很高大上，但大家仔细想想，这些投资最终都要体现在学费里让学员来买单，那么在师资团队建设和课程研发的上资金必然会很少，这最终会导致教学质量的下降。
虽然我们也是做IT培训的，在成都也有校区，但不是来推销自己的，因为，因为，因为……我们没开设PHP方向课程的学习，好尴尬啊。
除了赚钱，我们更想做好教育。文字较多，希望对你选择培训学校有用。细节问题，欢迎随时私聊！
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