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如果会打球、会唱歌（准专业级）一定要写！因为国企一定有球赛跟歌咏比赛，哪个单位都得储备人才。 热心网民 1小时前 0条评论
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谢邀
1.一定不要太花俏，一张纸能放下就不要用两张，应届毕业生没那么多内容要写。
2.姓名、性别、年龄、学历、基本信息
在校获奖情况，包括省市校班的优秀干部三好学生学生会经历
3.证书取得情况，四六级计算机各种专业证书
4.专业要靠近所投职位，有一定的实习经验更好
5.一定不要写三五页，还包括一两页的自我介绍，大多数HR不会看的。
HR看面试除了专业水平获奖情况，照片也很重要，鄙人见证过某岗位筛选简历，HR在学历符合要求的里面挑了最好看的几个人面试。不得不说，同等学历水平下，长相精神的人更得HR的青睐。
PS.主要还是学历和专业水平，还有本地户口等硬性条件，很难在本人学历较差的情况下，靠简历脱颖而出进入面试。
另外如果你进入面试，你自我介绍后，HR可能会根据你的简历问一些问题，比如实习的时候获得什么经验，学生会时期组织过什么比较成功的活动，年年拿奖学金会不会只顾着学习业余时间减少缺少兴趣爱好，等等。
另外对投简历的工作岗位和部门一定要有所了解，熟悉组织机构，如果HR问你，知道你来做什么吗，你工作后有什么计划，不要哑口无言也不能漫无边际。
粗略的讲了一下，有问题可以细致交流。 富晓晴 1小时前 0条评论
1.一定不要太花俏，一张纸能放下就不要用两张，应届毕业生没那么多内容要写。
2.姓名、性别、年龄、学历、基本信息
在校获奖情况，包括省市校班的优秀干部三好学生学生会经历
3.证书取得情况，四六级计算机各种专业证书
4.专业要靠近所投职位，有一定的实习经验更好
5.一定不要写三五页，还包括一两页的自我介绍，大多数HR不会看的。
HR看面试除了专业水平获奖情况，照片也很重要，鄙人见证过某岗位筛选简历，HR在学历符合要求的里面挑了最好看的几个人面试。不得不说，同等学历水平下，长相精神的人更得HR的青睐。
PS.主要还是学历和专业水平，还有本地户口等硬性条件，很难在本人学历较差的情况下，靠简历脱颖而出进入面试。
另外如果你进入面试，你自我介绍后，HR可能会根据你的简历问一些问题，比如实习的时候获得什么经验，学生会时期组织过什么比较成功的活动，年年拿奖学金会不会只顾着学习业余时间减少缺少兴趣爱好，等等。
另外对投简历的工作岗位和部门一定要有所了解，熟悉组织机构，如果HR问你，知道你来做什么吗，你工作后有什么计划，不要哑口无言也不能漫无边际。
粗略的讲了一下，有问题可以细致交流。 富晓晴 1小时前 0条评论
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