公务员无领导面试如何取胜？
洪涛 6小时前 74 公务员 结构化面试 0 赞 0 踩 其他回答 刚刚参加完一次的人献出百晓知道首答～～～～～～分割线打的太慢了，就这了
另，我这是说的自己作为一个领导者的体会
正文
第一:规则的问题
看清楚无领导面试的规则！！！
比如，时间，比如，发言顺序之类——为什么重要呢？因为，你可能正在发言时会因为规则上的时间被场务打断，我就出现了这样的错误（虽然最后分数还行）；第二，每位组员发言顺序，受不受限制，受限制没啥说，不受限制的话，这时候你就可以进行第一次领导了:提议我们为了有效发言节省时间，我提议我们可以依次发言
第二，进场前
进场前大家互相不认识，大家又需要跟考官问好，这时候条件允许的话，你可以跟每位组员进行沟通，你们到时候要怎么进行问好和告别，你在这个过程中所做的准备其实会让大家对你有个印象，有利于你接下来无领导面试时候进行领导
第三，态度
态度1.你对自己组员和对考官的态度，虽然大家是竞争者，但是你要尊重你的组员，发言时你要正视自己的组员，组员发言时你要认真的倾听组员的发言。在这个过程中，你尊重了别人，而且你也能观察到位，自己抓住恰当的时机发言
态度2.是一个说话的态度，语速不要太快，也不要太慢，声音不要太高也不要太低，每一个发言的过程你都要表现出自己，你说话的方式就展现出了你是一个什么样的人
第四，自由讨论
自由讨论时，正视自己的定位，如果你想做领导者，你只要看准时机进行领导就可以了，抓准自己的观点，抓准大多数人的观点，利用团队大多数人来进行大势上的实际领导
第五，不要太霸道
自己吃肉了，别人也得吃点，不能只给汤喝，适当的提议让没有发言的人发发言，或者最后总结，会给你加分的
第六，礼仪
无领导讨论的过程是一个严肃的过程，不要放纵自己，端正坐好；不要随意打断别人的发言；讨论过程不要低头，不要低头，不要低头！
第七，其他想不起来了，如果大家感兴趣，我明天看看笔记看看还有没有什么补充的，也可以上一下自己做的笔记图片（我笔记做的很粗糙，看大家意见如何）
最后，我认为无领导讨论就是撕逼，中心思想就是:联合大多数人消灭敌人（方法:看准时机进行领导），大多数人要消灭你（为了团队，为了讨论顺利进行，我保留自己的观点）
想起来再补充，看在我凌晨打字的情况下，点个赞再走吧，哈哈
关于这个问题分享的人不多，作为一个多次在无领导小组面试环节担任考官的“过来人”，简单聊聊我的体会。无领导小组面试是近年来逐渐兴起的新型面试形式，相较于传统的结构化面试，考察形式和考察内容，都有了一些升级。此种形式，能够更加直观的考察考生的沟通能力、组织能力、领导能力、分析能力等等，无论是对于考生还是对于考官，都提出了更高的要求。也加大了考生短时间快速准备此种考试的难度，在这给你一些个人建议，希望能帮到你。
第一，无论是辩论性还是分类性的无领导小组讨论，在面试考官的题本当中，都有一些评分要点和评分要素，这一点和常规的结构化面试是有所区别的，所以要求考生除了形式上要达到结构化面试的要求，在“答题辩论”的过程中，也要有意识的去“踩点”，而不是盲目的瞎说，要让我们能在你的说法中找到“给分点”。比如说，2015年某省委组织部无领导小组面试时考察的题目给出了10条关于践行“三严三实”的重要因素，要求从中选出3-4条最重要的，给出排序，并说明原因。其实选哪些都行，但是这个“重要性”、“排序”以及排序的“原因”就是踩分点，考官手中的题本，会有关于这10条因素的重要性说明，你能说出与你选择的那几条契合的重要性条件，就得到分数了。
第二，无领导小组面试的整体过程中，考官不会参与，只会观察，这就要求在一场讨论过程中，必须有某位考生能够引导着整体面试答题过程的推进，而这一“引导者”在成绩上也必然是突出的一位。另外，“破冰者”、“总结者”甚至是“计时员”这些角色都会在考试过程中有着不同程度的“加分”。而扮演好这些不同的角色，也更能直观的让我们看到你的“组织能力”和“沟通领导能力”。比如说，在考官宣读完考场纪律和考试题目之后，第一个开口答题的“破冰者”往往会成为让考官整场都去注意的核心人物之一。
第三，无领导小组面试的辩论，不是“强词夺理”的胡说，甚至相较于结构化面试，更加需要条理性带来的说服力，通过这样的说服力去征服其他考生、征服考官，是高分的保障。比如说，“有人认为，公务员应该有为才有位；也有人认为，公务员只有有位才有为。你赞同哪一个？”这样的题目，你就必须选择一个观点赞同，并且在论证的过程中，通过例证等，去印证自己的观点，强化自己的说法。假如你选择了“有为才有位”就要举出一些通过“为”取得“位”的现实例证，同时，可以用一些有“位”却无“为”的例子，从反面支持自己的观点。
此外，由于无领导小组面试的特点决定，如果最后小组不能达成统一意见，全组成绩都会受到影响，所以如果你在全程都能思路严密有说服力的去表述自己的想法却仍旧没能说服他人，在最后阶段适当的“战略性放弃”，也会让我们看到你的大局意识，这并不会影响你的分数，甚至一定程度上很有可能会加分。
先聊这么多，还有什么问题或不清楚、想了解的地方，也可以在下面评论，我们再聊，希望能帮到你。
洪涛遴选 6小时前 0条评论 0 赞 0 踩 登录后可回答 提交回答
