明朝官制发生了怎样的变化？
明朝官制，是明朝政治制度的重要组成部分。明朝官制分两部分，选官制度和任官制度。明朝官制分为中枢、地方、军事官制三部分。为了加强皇权，明朝废除了沿用已久的三省制，亦罢宰相职，六部直接对皇帝负责。明首创的内阁则成为六部之上的中央最高行政机构。地方官制，明朝共设省、府、县三级行政机构。军事官制，明朝设锦衣卫。武官第一次掌有监察百官万民之权。
明朝官制的特点是：
一、中央集权加强，皇权发展到了高峰。明朝自洪武后，不设宰相，取消中书省，皇帝直接统领六部，事权至为集中。
二、设内阁，为皇帝辅助、办事机构。
三、中枢组织系统比宋、元简化；六部九卿系统较清，职责较明。
四、地方官制比唐、宋、元简明，惟道的设置较杂，至清不改。
五、在贵州建行省，加强了这一地区的管理。
六、采用土官制度对边远少数民族地区进行管理，即以本族上层领袖为土官（即土司），可世袭。
明朝官制变化说明了什么？
说明了权力越来越集中，也说明分工越来越细，管理越来越细化。
1、经济基础决定上层建筑，政治的变革必然会随着经济的发展而发展，政治是一条明线，经济是一条暗线，相互村托，相互发展！
2、这是集权政治发展的必然结果！自从秦始皇创立这套政治制度后，后世的人都在不断的完善这套制度！《在创立之初我们很难看的出来这套制度的作用，但是越到后期就越能体现出那的作用。》
3、时代总是在向前发展，任何一种制度都会随着历史的潮流而变，我们看到的只不过是这个或者那个时代的的缩影！
