科举制真的是从隋朝开始实行的吗？没错，我国的科举制度始于隋朝。隋文帝统一中国后，为了获得更多的人才，采取了开科取士的方法 公园587年，文帝订制，每洲每年保荐三名文章华美贡士。
科举制是古代朝廷选拔人才、官吏最直接有效的方式。它彻底打破血缘世袭关系和世族的垄断，让有才能的下层人才参与到国家政治中，施展抱负。
科举制从隋朝（一说唐朝）开始实行，直至清光绪卅一年（1905年）举行最后一科进士考试为止，前后经历一千三百余年，成为世界延续时间最长的选拔人才的办法。对中国在内的汉文化圈诸多国家，以及西欧国家启蒙影响深远。
南北朝时期为了选拔有用人才已萌生出举明经等科举制度，但是魏晋以来的九品中正制仍然继续实施。隋朝时，587年隋高祖文皇帝正式设立分科考试制度，取代九品中正制，自此选官不问门第。科举制度初期设诸州岁贡，规定各州每年向中央选送三人，参加秀才与明经科的考试，公元606年，隋炀帝增设进士科，科举制度正式形成。当时秀才试方略、进士试时务策、明经试经术，形成一套完整的国家分科选才制度。
隋朝以前，人才的选用通常是君王和一些官僚以个人好恶为标准，而隋朝的科举制度于此相比是一种进步，它客观上对开创清平的政治文化局面是有利的，也是不少门第清贫的人脱颖而出，充分显示了朝廷重才学、清门第的良好风气，也是国家兴盛的一种标志。但凡是开国皇帝大部分都是怀着卧薪尝胆的情怀开创新的局面，都是标志的一种进步。所以竞争是社会发展和进步的关键。就杨坚本人来说，对于规律来说他是历史的必然。对于个人来说他是偶然。我们了解历史，但还是改变不了我们也是组成历史的一个单位。我们在规律面前显得微不足道，只有规律在循循不息。
隋朝科举制度的影响：
当时以明经最为高级，进士试居次。当时选士制度只称为秀才科，与唐之科举仍有一段距离。秀才科可谓科举的开端，亦为不完善的考试制度，对实际取士作用不大，但已改变了门第垄断官职的局面。科举制度顺应了历代庶族地主在政治上得到应有的地位的要求，缓和了他们和朝廷的矛盾，使他们忠心拥戴中央，有利于选拔人才，增强政治效率，对中央集权的巩固起了积极的作用。
